E-ogloszeniowo Blog

garaż – miejsce parkingowe

Do wynajęcia od zaraz miejsce parkingowe w garażu przy ul. Grzegórzeckiej róg ul. Fabrycznej . Garaż usytuowany w bloku z ochroną.Cena do uzgodnienia tel. 503673356 Adres:

Garaż i 2 pomieszczenia 56mkw w Bieżanowie

Wynajmę garaż oraz 2 pomieszczenia z łazienką na magazyn lub cichą działalność. Lokal znajduje się w parterze domu jednorodzinnego na starym Bieżanowie. wysokość bramy wjazdowej 2,5m, szerokość 2,4m. Brama posiada 2 niezależne zamki. W...

4 minuty pieszo od Rynku Apartament Joasia

Od marca STAŁA cena, bez względu na ilość osób! W mieszkaniu wymieniliśmy ostatnio telewizor na płaski.W tygodniu (niedziela-czwartek) cena tylko 100 zł!W marcu wymieniliśmy telewizor na płaski.Przytulny i klimatyczny apartament w samym centrum miasta....

Noclegi w apartamentach w Polsce

Szanowni Państwo! Zapraszamy do zapoznania się z naszą stroną www.myzone24.pl. Zajmujemy się krótkoterminowym wynajmem niezależnych mieszań w największych miastach w Polsce: Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław, Zakopane i Kościelisko, Trójmiasto.Nasza oferta stanowi doskonałą alternatywę do...

Ostatnie miejsca w pokojach wieloosobowych! Centrum Krakowa!

Hostel Zodiakus, zlokalizowany zaraz obok Dworca Głównego (PKP/PKS) zaprasza grupy zorganizowane oraz wycieczki szkolne do spędzenia niesamowitych chwil w Krakowie!!!!!!!W hostelu znajduje się 9 przytulnych pokoi, posiadamy łącznie 52 łóżka piętrowe,pokoje wieloosobowe i pokoje...

Pokój 14 m2 Prądnik Biały dla dziewczyny

Mam do wynajęcia pokój ok 14 m2 dla dziewczyny. W mieszkaniu 3 pokojowym – Prądnik Biały. Mieszkanie w pełni wyposażone (lodówka, pralka, piekarnik itp.). W pokoju znajduje meblościanka z biurkiem, ,krzesło ,wersalka,dodatkowa szafa. Łazienka...

Super pokój na strzeżonym osiedlu!

Witam,mam do wynajęcia pokój na os. Oswiecenia 51- nowy blok z 2009 r. Mieszkanie jest świeżo odmalowane, umeblowane, kuchnia wyposazona, łazienka z wanna, nowa pralka i lodówka. Pokój który jest do wynajęcia jest umeblowany,ok...

pokój w fajnym mieszkaniu

poszukuje współlokatorów do mieszk. 3 pokojowego (3 lokatorów) przy ul. wielickiej. świetnie skomunikowane. ja duzo pracuje i cały czas sie doksztalcam,dlatego też w mieszk.oczekuje spokoju, porządku i miłej atmosfery:) oferuję 2 wolne umeblowane, pokoje:...

Dom gościnny Kraków zaprasza na nocleg, noclegi

Tel 12 451 83 71 kom 514 862 522 (nie odpisuję na SMS) Oferuję wynajem pokoi dla osób, które odwiedzają Kraków w celach biznesowych, turystycznych, lub na wakacje rodzinne na jeden lub kilka dni....

Majówka w górach

Zapraszamy na wypoczynek majowy w góry.Oferujemy komfortowe pokoje z łazienkami TV, Wi-FI.Smaczne domowe obiady,sery,oscypki.Dla grup ZNIŻKI!umoniki.wbeskid.pl Adres: Ochotnica Górna

Ruczaj ul. Ruczaj 13m2 – 23000

Agencja Nieruchomości TECNOCASA – Oddział VII Studio Ruczaj. Proponujemy Państwu do sprzedania miejsce postojowe w garażu podziemnym. Cena: 23 000 złotych (do negocjacji). Miejsce postojowe w garażu wielostanowiskowym – podziemnym o powierzchni 13 m2...

Sprzedam GARAŻ – Kraków, os.Kalinowe 22a

Sprzedam Garaż murowany o pow. 18 m2.Brama uchylna, Instalacja elektryczna, instalacja alarmowa z powiadomieniem GSM,Płytki mrozoodporne, Nowe regały metalowe.W przypadku poważnych ofert cena do negocjacji. Adres:

Produktywność pracy jest jednym z najważniejszych czynników długookresowego wzrostu gospodarczego[7]. Wydajność pracy jest pozytywnie skorelowana z realnymi dochodami i poziomem życia mieszkańców. Jednak to, jak rozłożą się korzyści wynikające ze wzrostu wydajności pracy, zależy od wielu czynników. Wzrost wydajności pracy sprawia, że przedsiębiorstwa są skłonne – pod warunkiem, że na rynku istnieje dostateczny popyt na wytwarzane przez nich wyroby lub świadczone usługi – do zwiększania zatrudnienia. To z kolei powoduje wzrost popytu na pracę oraz wzrost wynagrodzeń. Korzyści ze wzrostu wydajności pracy mogą również odnieść konsumenci. Bardziej wydajne przedsiębiorstwa mogą obniżyć ceny wytwarzanych dóbr i usług, co sprawia, że konsumenci mogą nabyć większą ilość tych dóbr, lub przeznaczyć zaoszczędzone środki za zakup innych dóbr. To z kolei przyniesienie wzrost przychodów dla ich producentów, który powinien przełożyć się na wzrost płac i/lub wzrost zatrudniania. Przedsiębiorstwa mogą również przeznaczyć całość lub część zysków na nowe inwestycje lub wypłacić je jako dywidendę dla akcjonariuszy. W sytuacji, jeżeli zarówno pracownicy, jak i właściciele firm zdecydują się na zaoszczędzenie uzyskanych w wyniku wzrostu wydajności środków, to ogólny popyt w gospodarce również powinien wzrosnąć, gdyż wzrost oszczędności wywoła nacisk na obniżenie stóp procentowych. Jeżeli tak się stanie, to zachęci to konsumentów do zaciągania (tańszych) kredytów, które przeznaczą np. na zakup dobór trwałego użytku, takie jak nieruchomości czy samochody. Wśród negatywnych skutków wzrostu wydajności pracy jednym z najważniejszych jest możliwe zwiększenie się nierówności w dochodach (wzrost wynagrodzeń może nierówno rozkładać się pomiędzy poszczególne grupy zatrudnionych). W przypadku wzrostu wydajności pracy i braku dostatecznego popytu na wytwarzane produkty lub usługi, przedsiębiorstwa mogą również dokonywać redukcji nadwyżkowych pracowników. Jednak ani teoria ekonomii, ani dane empiryczne nie potwierdzają, że wzrost wydajności pracy prowadzi do wyższego bezrobocia[8]. Nowe miejsca pracy mogą jednak powstać w innych lokalizacjach (miejscowościach) lub w innych sektorach gospodarki narodowej, niż miejsca pracy, które zostały utracone w wyniku wzrostu wydajności pracy. Wysoka wydajność pracy wzmacnia przewagę konkurencyjną przedsiębiorstwa. W zarządzaniu operacyjnym może być ona wykorzystywana jako jeden z kluczowych wskaźników efektywności W systemie prawa pracy podstawowym aktem prawnym regulującym wzajemne prawa i obowiązki stron stosunku pracy jest Kodeks pracy. Regulacje dotyczące praw i obowiązków podmiotów stosunku pracy występują jednak nie tylko w tej ustawie, ale także w innych aktach prawnych (które na ogół zawierają albo odesłanie wprost do odpowiednich przepisów Kodeksu pracy lub stanowią, że przepisy Kodeksu mają zastosowanie do spraw nimi nieuregulowanych). Źródła prawa pracy reguluje art. 9 Kodeksu pracy. Z przepisu tego wynika hierarchiczny ich układ: Kodeks pracy i akty wydane na jego podstawie inne ustawy i akty wydane na ich podstawie określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców postanowienia układów zbiorowych pracy inne porozumienia zbiorowe regulaminy, statuty określających prawa i obowiązki stron stosunków pracy.